CAPFO - Consortium Apprentissage Expérientiel Francophone de l'Ontario
CAPFO - Consortium Apprentissage Expérientiel Francophone de l'Ontario
Se connecter S'inscrire'

Organizational Behavior Dynamics

MG 318 2025
Fermé
Brenau University
Brenau University
Gainesville, Georgia, United States
Monica Heidesch
Monica Heidesch
Elle / Elle
Assistant Professor of Management
4
Chronologie
  • mars 25, 2025
    Début de expérience
  • avril 23, 2025
    Fin de expérience
Expérience
1/1 match de projet
Dates fixées par le expérience
Entreprises privilégiées
United States
Tout type de entreprise
N'importe qu'elle industrie

Portée de Expérience

Catégories
Leadership Fidélisation des employés Gestion du changement Formation et perfectionnement Culture d'entreprise
Compétences
group dynamics strategic planning organizational behavior motivational skills influencing skills
Objectifs et capacités de apprenant.es

This experience is designed for learners who are exploring the intricacies of organizational behavior and its impact on performance. Participants will gain insights into the causes and consequences of individual behaviors, motivational techniques, and the development of effective teams. They will also explore the influence of power, politics, and organizational culture on behavior and performance. Learners will apply these insights to real-world projects, enhancing their ability to analyze and improve organizational dynamics effectively.

Apprenant.es

Apprenant.es
Premier cycle universitaire
Niveau Intermédiaire
13 apprenant.es dans le programme
Projet
10 heures par apprenant.e
Les Professeur.euses affectent les apprenant.es à des projets
Équipes de 3
Résultats et livrables attendus
  • Comprehensive analysis report on individual and group behavior within an organization
  • Strategic plan for implementing motivational techniques to boost performance
  • Blueprint for developing effective teams and improving group dynamics
  • Assessment of organizational culture and its impact on performance
Chronologie du projet
  • mars 25, 2025
    Début de expérience
  • avril 23, 2025
    Fin de expérience

Exemples de projets

Exigances
  • Design a motivational strategy for a mid-sized company to enhance employee engagement and productivity
  • Develop a team-building workshop for a department to improve collaboration
  • Analyze the impact of leadership styles on employee performance
  • Create a report on the influence of organizational politics on decision-making processes
  • Evaluate the effectiveness of current motivational techniques and propose enhancements

Critères supplé mentaires pour entreprise

Les entreprises doivent répondre aux questions suivantes pour soumettre une demande de jumelage pour cette expérience:

  • Q1 - Texte long
    How would you describe the organizational culture of your organization at present time?  *