Stages virtuels (enjeux humains et sociaux) / Virtual Internship (human and social issues)
Chronologie
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avril 6, 2021Début de expérience
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mai 21, 2020Rencontre virtuelle entre la stagiaire et le/la superviseur de stage
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mai 26, 2020Rencontre de supervision
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mai 28, 2020Rencontre du supervision
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juin 2, 2020Rencontre de supervision
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juin 4, 2020Rencontre de supervision
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juin 26, 2021Fin de expérience
Chronologie
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avril 6, 2021Début de expérience
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mai 21, 2020Rencontre virtuelle entre la stagiaire et le/la superviseur de stage
Rencontre avec objectif de découvrir les détails du projet, établir les jalons et l'échéancier des rencontres.
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mai 26, 2020Rencontre de supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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mai 28, 2020Rencontre du supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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juin 2, 2020Rencontre de supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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juin 4, 2020Rencontre de supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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juin 26, 2021Fin de expérience
Catégories
Communications Opérations Gestion de projet Sciences humaines Sciences socialesCompétences
gestion du temps organisation autonomie compétences numériques business servicesAccueillez un ou une stagiaire du programme d'études des enjeux humains et sociaux de l'Université de Hearst pour ce stage virtuel! Les stagiaires travaillent sur un ou plusieurs projets de votre choix durant la période de stage, et ce, tout en gardant une communication via nos outils virtuels.
Les stagiaires sont disponibles pour 96hrs de stage (en blocs de 3 semaines) du 4 janvier au 23 avril 2021.
Du au restrictions du COVID-19, les stages seront offerts sous forme virtuelle seulement.
Les livrables seront identifiés selon la nature du projet. Le ou la stagiaire complètera un total de 96hrs pour votre organisme.
Chronologie du projet
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avril 6, 2021Début de expérience
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mai 21, 2020Rencontre virtuelle entre la stagiaire et le/la superviseur de stage
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mai 26, 2020Rencontre de supervision
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mai 28, 2020Rencontre du supervision
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juin 2, 2020Rencontre de supervision
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juin 4, 2020Rencontre de supervision
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juin 26, 2021Fin de expérience
Chronologie
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avril 6, 2021Début de expérience
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mai 21, 2020Rencontre virtuelle entre la stagiaire et le/la superviseur de stage
Rencontre avec objectif de découvrir les détails du projet, établir les jalons et l'échéancier des rencontres.
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mai 26, 2020Rencontre de supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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mai 28, 2020Rencontre du supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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juin 2, 2020Rencontre de supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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juin 4, 2020Rencontre de supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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juin 26, 2021Fin de expérience
Exemples de projets
Les stagiaires sont en mesure de compléter des projets d'envergure pour votre organisme, et ce, durant la période déterminée du stage. Nous vous conseillons de soumettre un projet de départ, mais il est possible d'ajouter des tâches ou des projets supplémentaires lors du déroulement du stage. Offrir un projet central créé une structure pour le stage et offre un objectif tangible pour l'étudiant et l'organisme d'accueil.
Certains exemples de projets qui peuvent être complétés par les stagiaires :
- Projets/initiatives communautaires
- Projets pour des organismes à buts non-lucratifs
- Projets pour entreprises sociales
- Projets pour entreprises privées
Les entreprises doivent répondre aux questions suivantes pour soumettre une demande de jumelage pour cette expérience:
Désigner un superviseur de stage qui sera disponible pour répondre aux courriels ou aux appels téléphoniques, et ce, de façon régulière pendant la durée du projet afin de répondre aux questions de la ou du stagiaire.
Les stages sont offerts dans l'objectif de remettre des crédits aux stagiaires. Nous ne sommes pas à la recherche de stages rémunérés.
L'organisme accepte d'offrir une supervision active et adéquate de la ou du stagiaire, en plus de remplir un court rapport d'appréciation à la fin du stage. Le rapport exige un retour sur le rendement de la ou du stagiaire, son savoir-être et son savoir-faire.
Être disponible pour un bref appel téléphonique avec la responsable de l'apprentissage expérientiel afin d'initier la relation et de confirmer que votre portée est appropriée pour le cours.
Chronologie
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avril 6, 2021Début de expérience
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mai 21, 2020Rencontre virtuelle entre la stagiaire et le/la superviseur de stage
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mai 26, 2020Rencontre de supervision
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mai 28, 2020Rencontre du supervision
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juin 2, 2020Rencontre de supervision
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juin 4, 2020Rencontre de supervision
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juin 26, 2021Fin de expérience
Chronologie
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avril 6, 2021Début de expérience
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mai 21, 2020Rencontre virtuelle entre la stagiaire et le/la superviseur de stage
Rencontre avec objectif de découvrir les détails du projet, établir les jalons et l'échéancier des rencontres.
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mai 26, 2020Rencontre de supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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mai 28, 2020Rencontre du supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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juin 2, 2020Rencontre de supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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juin 4, 2020Rencontre de supervision
Rencontre de mise à jour avec le superviseur du projet.
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juin 26, 2021Fin de expérience