Human Resources Consulting


Chronologie
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juin 27, 2022Début de expérience
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juillet 19, 2022Project Scope Meeting
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août 9, 2022Project Presentations
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août 28, 2022Fin de expérience
Chronologie
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juin 27, 2022Début de expérience
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juillet 19, 2022Project Scope Meeting
Meeting between students professor and company to confirm: project scope, communication styles, and important dates.
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août 9, 2022Project Presentations
deliver the oral presentation via video/in person
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août 28, 2022Fin de expérience
Portée de Expérience
Catégories
Structure organisationnelle Recrutement de talents Fidélisation des employés Avantages sociaux Santé et bien-être au travailCompétences
team management business consulting qualitative and quantitative research communications and presentation skillsTeams of 3-4 undergraduate students will conduct research and develop an actionable strategy for a Human Resource Management challenge faced by your organization, stakeholders, and/or clients.
Apprenant.es
Do a 15 min team presentation with slide deck, references, resources, and speaking notes for employer (in person/virtually)
Chronologie du projet
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juin 27, 2022Début de expérience
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juillet 19, 2022Project Scope Meeting
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août 9, 2022Project Presentations
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août 28, 2022Fin de expérience
Chronologie
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juin 27, 2022Début de expérience
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juillet 19, 2022Project Scope Meeting
Meeting between students professor and company to confirm: project scope, communication styles, and important dates.
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août 9, 2022Project Presentations
deliver the oral presentation via video/in person
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août 28, 2022Fin de expérience
Exemples de projets
Exigances
Previous projects include
--evaluate existing job advertisements/postings/job descriptions and recommend modifications based on scientific research on effectiveness for targeted recruitment
--develop or evaluate materials for talent recruitment (e.g., structured video/ in person job interviews)
--develop or evaluate current methods of performance management/evaluation/professional development,
--develop and/assess workplace mental wellness initiatives
Critères supplé mentaires pour entreprise
Les entreprises doivent répondre aux questions suivantes pour soumettre une demande de jumelage pour cette expérience:
Critères supplé mentaires pour entreprise
Les entreprises doivent répondre aux questions suivantes pour soumettre une demande de jumelage pour cette expérience:
Chronologie
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juin 27, 2022Début de expérience
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juillet 19, 2022Project Scope Meeting
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août 9, 2022Project Presentations
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août 28, 2022Fin de expérience
Chronologie
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juin 27, 2022Début de expérience
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juillet 19, 2022Project Scope Meeting
Meeting between students professor and company to confirm: project scope, communication styles, and important dates.
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août 9, 2022Project Presentations
deliver the oral presentation via video/in person
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août 28, 2022Fin de expérience