Small Businesses Management (Summer)
![University Canada West](https://riipen-platform2-ca-central-1-production.s3.ca-central-1.amazonaws.com/uploads/portal/625/avatar/medium-d1711cb0-eeb8-4797-b925-5bf858caa1d7.png)
![Devrim Birlik](https://riipen-platform2-ca-central-1-production.s3.ca-central-1.amazonaws.com/uploads/educator/108990/avatar/medium-d9adce74-2da8-40df-801f-017262b6a07e.jpeg)
Chronologie
-
août 2, 2022Début de expérience
-
août 23, 2022Proposal
-
août 30, 2022Revised Proposal
-
septembre 20, 2022Fin de expérience
Chronologie
-
août 2, 2022Début de expérience
-
août 23, 2022Proposal
Teams will deliver their initial proposal for the project.
-
août 30, 2022Revised Proposal
Teams will update their proposal based on the feedback they receive from their client and prof.
-
septembre 20, 2022Fin de expérience
Portée de Expérience
Catégories
Opérations Gestion de projet Analyse concurrentielle Lancement d'un produit ou d'un service Stratégie de venteCompétences
organizational behavior organizational structure managementSmall businesses face unique challenges that can impede productivity and result in costly turnover. In this project, teams of business students with backgrounds in entrepreneurship, human resources, and organizational behaviour will analyze your organization’s structure and management to develop recommendations for improvement.
Apprenant.es
Final deliverables include:
- A presentation reviewing student findings and recommendations.
Chronologie du projet
-
août 2, 2022Début de expérience
-
août 23, 2022Proposal
-
août 30, 2022Revised Proposal
-
septembre 20, 2022Fin de expérience
Chronologie
-
août 2, 2022Début de expérience
-
août 23, 2022Proposal
Teams will deliver their initial proposal for the project.
-
août 30, 2022Revised Proposal
Teams will update their proposal based on the feedback they receive from their client and prof.
-
septembre 20, 2022Fin de expérience
Exemples de projets
Exigances
Based on a management issue and challenges that you currently face, the students will research and analyze your organization’s goals and existing structure to provide you with strategic recommendations.
Examples include, but are not limited to:
- Restructuring your organization based on an organizational challenge.
- Identifying areas of your organization to focus hiring efforts.
- Suggesting incentive packages improve employee retention and morale.
- Developing strategies to improve employee productivity and satisfaction.
- Developing recommendations for your organization to meet a goal or solve a challenge.
Critères supplé mentaires pour entreprise
Les entreprises doivent répondre aux questions suivantes pour soumettre une demande de jumelage pour cette expérience:
Critères supplé mentaires pour entreprise
Les entreprises doivent répondre aux questions suivantes pour soumettre une demande de jumelage pour cette expérience:
Chronologie
-
août 2, 2022Début de expérience
-
août 23, 2022Proposal
-
août 30, 2022Revised Proposal
-
septembre 20, 2022Fin de expérience
Chronologie
-
août 2, 2022Début de expérience
-
août 23, 2022Proposal
Teams will deliver their initial proposal for the project.
-
août 30, 2022Revised Proposal
Teams will update their proposal based on the feedback they receive from their client and prof.
-
septembre 20, 2022Fin de expérience