Les carnets de recherche du Conseil de la coopération de l'Ontario

Fermé
Conseil de la coopération de l'Ontario
Greater Sudbury, Ontario, Canada
Jean-François Parent
Gestionnaire - Responsable des opérations : Est de l'Ontario / Manager : Operations Manager : Eastern Ontario
Projet
Parcours académique
Apprenant.e
Ontario, Canada
Niveau N'importe la.lequel.le

Portée du projet

Catégories
Étude de marché Opérations Lancement d'un produit ou d'un service Marketing strategy
Compétences
cooperation management innovation
Détails

Le Conseil de la coopération de l'Ontario (CCO), l'organisme de représentation, de promotion et de développement du secteur des coopératives et des entreprises sociales francophones et bilingues en Ontario, en partenariat avec l'Association of Co-Operative Educators (ACE), souhaite entreprendre la création de carnets de recherche, c'est-à-dire des publications scientifiques conjointes qui seront diffusées de façon publique. Pour ce faire, nous désirons produire un premier exemplaire à titre de test / projet pilote. Cette première recherche porterait sur les effets de la crise économique engendrée par la pandémie mondiale sur le secteur coopératif en Ontario, entre février 2020 et mars 2021. Cette première publication devra notamment regarder de façon précise les impacts économiques, organisationnels et structurels pour le secteur coopératif à l'échelle provinciale, et possiblement opérer une analyse comparative avec d'autres ensembles territoriaux. Cette publication sera donc trans-disciplinaire, et pourrait intéresser les étudiants(es) des domaines des sciences sociales, de la science économique et des écoles de gestion.

L'objectif à moyen et à long terme est de produire une série régulière de publications. Les étudiants(es) intéressés pourront être amenés à travailler de façon collective sur ce projet.

Nous recherchons ainsi des étudiants ayant de solides connaissances dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : la géographie économique ; la francophonie économique en situation minoritaire ; le management / la gestion en entreprise coopérative et des formes alternatives d'entreprises ; l'innovation sociale dans les pratiques de gestion ; les analyses statistiques avancées ; les analyses de marché et les tendances macro-économiques. La maîtrise du français est essentielle pour opérer ce travail.

L'ébauche de la publication sera remise à la fin du projet au gestionnaire de la Division Recherche et innovation sociale (RIS) du CCO, qui approuvera le texte. À noter que l'équipe recherche de notre organisme se réserve le droit d'utiliser le matériel produit dans le cadre de tout autre projet, présentation, publication, ouvrage ou activité (en ligne et en personne), et que l'étudiant(e) ne sera pas propriétaire unique de la publication. Toutefois, le nom de l'étudiant(e) accompagnera le texte en tant que rédacteur / rédactrice principale de l'article, et pourra contribuer à l'essor académique de l'étudiant(e).

Nous estimons à 80 heures le montant de temps minimal requis pour parvenir à une première ébauche. Toutefois, le montant de temps pourrait largement dépasser cette estimation (200 à 300 possiblement). Les équipes de recherche à ce moment précis sont plus que bienvenues. Idéalement, cette publication devra être produite par la fin avril 2021, en prévision d'un congrès qui aura lieu au mois de juin 2021.

Pour les étudiants intéressés, veuillez communiquer avec nous à travers la plateforme ou encore envoyez nous un courriel. À noter que le délai dans le temps de réponse pourrait aller jusqu'à 48 heures.

Livrables
Aucun élément livrable n'existe pour ce projet.
Mentorat

Nous fonctionnons par mode Agile, c'est-à-dire que des sessions de debrief de façon hebdomadaire sont organisées pour mesurer les avancements du projet. Ainsi, chaque session de supervision et de mentorat procèdera de la sorte. Au vu des circonstances, tout le travail s'opérera de façon virtuelle / à distance en utilisant la suite Google Meet pour entreprises. L'étudiant(e) sélectionné aura accès à différents outils internes du CCO, incluant notre logiciel de gestion de projet Monday, notre suite pour entreprise, notre système de chat interne (Flock) pour les suivis ponctuels ainsi que quelques heures par semaine de suivi avec le gestionnaire de la division Recherche et innovation sociale. Au final, ce sera un environnement de supervision et d'apprentissage très convivial, mais hautement performant.

À propos de l'entreprise

Entreprise
Greater Sudbury, Ontario, Canada
11 - 50 employé.es
Non-profit, philanthropic & civil society

Le Conseil de la coopération de l'Ontario est une entreprise sociale ontarienne sans but lucratif fondée en 1964. Nous travaillons à assurer la promotion, le développement et l'innovation des coopératives et des entreprises sociales (que nous appelons ensemble des entreprises collectives) en Ontario, nous sommes des joueurs de premier plan du développement économique communautaire, nous faisons de la recherche et de l'innovation sociale, nous sommes experts de la gestion organisationnelle et nous créons des relations d'affaires au niveau international entre les entreprises collectives d'ici et d'ailleurs.

De par notre offre de services complète et décentralisée, notre personnel hautement qualifié et notre vision claire de créer un meilleur Ontario, nous sommes la principale organisation du secteur de l'innovation sociale, coopérative et communautaire en Ontario et au Canada.